Mit alljo profitieren Sie bei der Suche nach Mitarbeitern vom Umfeld Ihrer Arbeitnehmer. Sie setzen im alljo Vermittlungstool eine Prämie aus und motivieren damit Ihre Mitarbeiter Ihnen qualifizierte und loyale Kandidaten zu empfehlen.
 

So funktioniert alljo

 

Gemäss unabhängigen Studien spielen persönliche Netzwerke und Beziehungen bei der Personalrekrutierung schon heute eine wichtige Rolle. Dank alljo automatisieren und beschleunigen Sie diesen Prozess und sparen erst noch. Die Stellenausschreibung via alljo ist kostenlos. Die ausgesetzte Prämie ist nur im Erfolgsfall zahlbar und in der Regel massiv günstiger als die Provision von herkömmlichen Stellenvermittlern.
 

Das alljo Prinzip

• Sie motivieren Ihre Kontakte (Mitarbeiter, Kollegen, Alumni, etc.), das Personalwesen bei der Suche nach qualifizierten Bewerbern zu unterstützen
• Die Vermittler nutzen ihr Umfeld und informieren mögliche Bewerber über die Vakanz.
• Sie erreichen damit auch Bewerber, welche nicht aktiv auf Jobsuche sind und somit anderweitige Rekrutierungsmassnahmen nicht zur Kenntnis nehmen.

Damit erweitern Sie Ihren Rekrutierungsprozess ohne Zusatzkosten und erhöhen die Erfolgschancen massiv. Mit alljo ist der Prozess standardisiert und erhöht dank der ausgesetzten Prämie die Motivation zur Vermittlung.

Die ausgesetzte Prämie kann für jede Stelle neu und individuell festgelegt werden.